鼓励表演性加班
鼓励“拖延症”
员工满意度降低
鼓励冗余代码凑数据
鼓励大幅增删
员工成就感降低
直接解析代码规模及复杂度，排除代码风格、换行习惯等噪音干扰
识别移动代码、粘贴代码、修改数据等操作，并适当调整权重，鼓励重要且有创造性的工作
将修改前后的代码分别解析为抽象语法树（AST），排除代码风格、注释格式等与代码逻辑无关的因素干扰。
使用 tree diff 算法，计算修改前后 AST 之间的编辑脚本（Edit Script）。编辑脚本是对语法树节点的一系列编辑操作。
操作类型有插入、删除、移动、更新共四种；节点类型包括Function、If、Assignment 等。
对不同操作类型和节点类型赋予不同权重。例如，插入代码的权重高于移动代码，更新代码逻辑的权重高于更新数据。
计算编辑脚本一系列编辑操作的加权总和，得到本次修改的代码当量。
工时等指标并不是完全没有意义，它们只是不适合用来度量软件研发的工作量。
事实上，当我们将代码当量和这些指标进行交叉分析，可能会获得额外洞见。例如：
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